Negociacion Colectiva en Chile ¿Que es una negociacion colectiva? La negociación colectiva es un mecanismo que brinda las bases para el diálogo social, constituyendo la plataforma para el mantenimiento de buenas relaciones de trabajo, a través de las cuales, empleadores y organizaciones sindicales, pueden convenir remuneraciones razonables y mejores condiciones laborales; además, constituye la base … Leer más
Charlas de Seguridad para la Prevencion de Riesgos Laborales en Chile Definicion ¿Que son Charlas de Seguridad? Las charlas de seguridad son actividades con carácter de conferencia o disertación sin rigurosidad o solemnidad, ya que se hace en un ambiente distendido y ameno dentro de las instalaciones de una empresa, de duración breve que oscila … Leer más
SINDICATO DE TRABAJADORES Y LA CUT EN CHILE DEFINICION: ¿Que es un Sindicato de Trabajadores? Un sindicato de trabajadores es una asociación de carácter democrático que puede generarse libremente tanto en sector público como en el sector privado. Una de sus principales actividades consiste en negociar, en nombre de sus afiliados, cuestiones de interés común … Leer más
INGRESO MINIMO GARANTIZADO Y LAS REMUNERACIONES EN CHILE ¿Cual es el significado de Ingreso Minimo Garantizado y las Remuneraciones en Chile? El ingreso minimo garantizado es parte de las remuneraciones de los trabajadores en Chile, los cuales son conceptos del codigo del trabajo sobre remuneracion y su objetivo es igualar el sueldo base al ingreso … Leer más
Direccion e Inspeccion del Trabajo Chile ¿Que es la Inspeccion del Trabajo en Chile? La Inspeccion del Trabajo es una supervisión del Estado cuyo propósito es certificar y comprobar si las empresas públicas y privadas cumplen plenamente con los derechos laborales de los trabajadores. Es decir, buscan el cumplimiento de la normativa laboral y previsional, … Leer más
Autodespido o despido indirecto y finiquitos en Chile Autodespido o despido indirecto en Chile: ¿Que es y en que consiste? El autodespido o despido indirecto, es la manera en que un trabajador puede poner fin a la relación laboral sin tener que renunciar y sin perder bonificaciones ni monto en su finiquito. Tabla de Contenidos … Leer más
REGLAMENTO INTERNO Y DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS (PERMISOS DE TRABAJO, VACACIONES Y ACOSO LABORAL) EN CHILE Definición: ¿Que es un reglamento interno? El reglamento interno de una empresa se refiere a un conjunto de normas que deben cumplir tanto los trabajadores como los empresarios, es decir, es un acuerdo bilateral que recoge las obligaciones … Leer más
Abogados de Accidentes y Enfermedades Laborales Definicion: ¿Que es un accidente laboral o de trabajo? Antes de definir qué es un accidente de trabajo, es importante señalar ¿qué es un accidente?, el cual no es más que un suceso inesperado, súbito que altera el desarrollo normal o previsto de las cosas, especialmente el que causa … Leer más